İşe Alım · Kültür · Liderlik
Akış İK, 2015’ten bu yana 300’ü aşkın şirketin doğru yetenekleri bulmasına, ekiplerini büyütmesine ve çalışan bağlılığını artırmasına yardımcı oluyor.
Açık pozisyonlarınızı ve hedeflerinizi konuşmak için ücretsiz ön görüşme planlayın.
Yorumlar
“Üç kritik mühendis pozisyonunu bir ayda doldurdular; üçü de hâlâ ekibimizde.”
İlker Aydoğan
CTO, Nova Yazılım
“Performans sistemimiz artık yıllık bir form değil, gerçek bir konuşma.”
Gülşen Ateş
İK Direktörü, Ateş Grup
“Bağlılık anketi sonrası yapılan değişikliklerle çalışan devir oranımız yarıya indi.”
Ferhat Demir
Genel Müdür, Demir Otomotiv
Ekibimiz
Kurucu, İK Stratejisi
İşe Alım Lideri
Organizasyonel Gelişim
Ücret & Yan Haklar
Yalnızca yetkinliğe değil, değerlere de bakarız.
Pozisyonları ortalama 21 günde kapatırız.
Bağlılık ve performansı ölçerek ilerleriz.
300+
Kurumsal Müşteri
Hakkımızda
Akış İK, 2015’ten bu yana 300’ü aşkın şirketin doğru yetenekleri bulmasına, ekiplerini büyütmesine ve çalışan bağlılığını artırmasına yardımcı oluyor.
Şablon çözümler yerine şirketinizin kültürünü anlayarak çalışıyor, süreçleri ekibinizin gerçekten kullanacağı sadelikte kuruyoruz.
Kültüre uyumHızlı süreçVeriyle karar