İnsan Kaynakları Danışmanlığı
Doğru insanı bulun, tutun ve birlikte büyüyün
İşe alımdan performans sistemine, ücret yapısından liderlik gelişimine kadar şirketinizin insan tarafını sağlam temellere oturtuyoruz.
İşe alımdan performans sistemine, ücret yapısından liderlik gelişimine kadar şirketinizin insan tarafını sağlam temellere oturtuyoruz.
180+
Danışmanlık projesi
2.400
Yerleştirilen aday
15
Yıllık İK deneyimi
%87
Tekrar çalışma oranı
Pusula İK, büyüme dönemindeki KOBİ'lerin ve hızla ölçeklenen girişimlerin insan kaynakları süreçlerini kurmak ve geliştirmek için çalışan bir danışmanlık ekibidir.
Hazır şablonlar yerine şirket kültürünüzü anlayarak, ekibinizin gerçekten kullanacağı sade ve uygulanabilir sistemler tasarlıyoruz.
I
Her sistemi şirketinizin değerleri ve çalışma biçimiyle uyumlu kurguluyoruz.
II
Bağlılık anketleri ve İK metrikleriyle sezgiyi veriyle destekliyoruz.
III
Çalışan ve aday bilgilerini KVKK'ya uygun biçimde koruyoruz.
İhtiyacınıza göre proje bazlı veya dış kaynak İK modeliyle çalışıyoruz.
Dosya I
Pozisyon analizi, aday havuzu oluşturma, yetkinlik bazlı mülakat ve referans kontrolü.
Dosya II
Hedef belirleme, geri bildirim döngüleri ve adil değerlendirme kriterlerinin kurulması.
Dosya III
Pazar verilerine dayalı ücret skalası ve şirketinize uygun yan hak paketleri.
Tüm ücretler ilk görüşmede yazılı olarak netleştirilir; sürpriz maliyet çıkmaz.
Tarife I
Saatlik ücret
Tek bir konuda görüş ve yol haritası ihtiyacı için.
Ücretsiz ilk değerlendirme görüşmesiDosyanıza atanmış sorumlu uzmanYazılı ve sabit ücret taahhüdüÖnerilen
Sabit dosya ücreti
Belirli bir iş ya da uyuşmazlığın baştan sona takibi.
Ücretsiz ilk değerlendirme görüşmesiDosyanıza atanmış sorumlu uzmanYazılı ve sabit ücret taahhüdüAylık durum raporuÖncelikli iletişim hattıTarife III
Aylık sabit ücret
Kurumunuzun tüm ihtiyaçları için kesintisiz destek.
Ücretsiz ilk değerlendirme görüşmesiDosyanıza atanmış sorumlu uzmanYazılı ve sabit ücret taahhüdüAylık durum raporuÖncelikli iletişim hattıYerinde toplantı ve yönetim sunumuSüreç, ücretlendirme ve çalışma usulümüz hakkında en sık sorulanları derledik.
Ağırlıklı olarak 20 ile 500 çalışan arasındaki KOBİ'ler ve büyüme dönemindeki girişimlerle çalışıyoruz.
Pozisyonun kıdemine göre belirlenen başarı bazlı ücret modeli uyguluyoruz. Ayrıntılar ön görüşmede netleştirilir.
Sözleşmede belirtilen garanti süresi içinde aday ayrılırsa, aynı pozisyon için ek ücret almadan yeniden arama yapıyoruz.
Kapsama göre değişmekle birlikte bir performans sistemi kurulumu genellikle 8–12 hafta sürer.
Evet, Türkiye'nin her yerinden şirketlerle hibrit çalışıyor; atölye ve mülakatları gerektiğinde yerinde yapıyoruz.
Büromuza yazın
30 dakikalık ücretsiz ön görüşmede İK önceliklerinizi birlikte belirleyelim.
Telefon
+90 (216) 000 00 00E-posta
info@ornek.com.trAdres
Örnek Mah. Atatürk Cad. No:1, Ataşehir / İstanbul
Çalışma saatleri
Pazartesi–Cuma 09:00–18:00
Teklif talebi
Talebiniz bir iş günü içinde yanıtlanır
